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什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SA 8000®？

SA 8000®即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱，由社會(huì)責(zé)任國(guó)際組織（SAI）制定與執(zhí)行，是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。自1997年問(wèn)世以來(lái)，它創(chuàng)建了一個(gè)衡量社會(huì)責(zé)任的共同語(yǔ)言，它適用于世界各地，任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司，與ISO 9001質(zhì)量管理體系，ISO 14001環(huán)境管理體系一樣，是第一個(gè)在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域可以用于審核和第三方認(rèn)證的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，即組織的運(yùn)營(yíng)必須考慮社會(huì)公平工作條件、卓越的健康和安全條款以及環(huán)保的生產(chǎn)狀況，利用SA 8000®標(biāo)準(zhǔn)來(lái)展示組織的社會(huì)責(zé)任，這將強(qiáng)化組織的社會(huì)職責(zé)（CSR），改善員工、客戶和公眾對(duì)組織的信心。

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SA 8000: 2014®新版何時(shí)起開始實(shí)施？

2015年8月25日，SAAS(Social Accountability Accreditation Services,社會(huì)責(zé)任認(rèn)可服務(wù))發(fā)行了4A通知文件，此文件概述了組織轉(zhuǎn)換至SA 8000: 2014®版的新的修訂時(shí)間表和流程。
新轉(zhuǎn)換期將從2016年1月1日至2017年6月30日，目前取得SA 8000: 2008®版證書的組織以及尋求SA 8000: 2014®版初次認(rèn)證的組織依照下列期限執(zhí)行：

• 2016年4月1日開始，所有申請(qǐng)SA 8000認(rèn)證的新客戶應(yīng)使用SA 8000: 2014®版來(lái)審核且該審核應(yīng)包括組織應(yīng)使用社會(huì)責(zé)任足跡要求（即Social Fingerprint）的自我評(píng)估及認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)行的獨(dú)立評(píng)估；

• 目前取得SA8000:2008版證書的客戶必須在2017年6月30日前轉(zhuǎn)換為SA 8000: 2014®版。 為了轉(zhuǎn)換成為SA 8000: 2014®版，客戶需完成轉(zhuǎn)換審核，以符合SA 8000: 2014®版要求（應(yīng)包括組織使用社會(huì)責(zé)任足跡要求（Social Fingerprint）的自我評(píng)估及認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)行的獨(dú)立評(píng)估）

• 2017年6月30日之后，所有的SA 8000: 2008®版證書一律無(wú)效；

2016年1月1日開始，如果認(rèn)證機(jī)構(gòu)接受SAAS的文件審核并取得許可，該認(rèn)證機(jī)構(gòu)就可以開始執(zhí)行SA 8000: 2014®版的審核。

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SA 8000®關(guān)注的九大要素

1、 童工2、 強(qiáng)迫勞工3、 健康和安全4、 結(jié)社自由和集體談判自由5、 歧視6、 懲戒性措施7、 工作時(shí)間8、 薪酬福利9、 管理體系

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ISO 26000與SA 8000®的區(qū)別

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企業(yè)為什么要獲取SA 8000®認(rèn)證？
一方面，SA 8000®審核可確保企業(yè)符合國(guó)際行業(yè)準(zhǔn)則或采購(gòu)要求，幫助企業(yè)識(shí)別社會(huì)責(zé)任存在的問(wèn)題，展示企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承諾，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)并提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面，該審核可以促進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，提高管理水平，降低違規(guī)成本，減少用工風(fēng)險(xiǎn)。
作為SA 8000®標(biāo)準(zhǔn)發(fā)起者之一，SGS早在1998年5月就已獲得SAI認(rèn)可資格，是全球首個(gè)獲得此批準(zhǔn)的第三方機(jī)構(gòu)； 此后一直與該機(jī)構(gòu)緊密合作，大力推廣社會(huì)責(zé)任體系和SA 8000®標(biāo)準(zhǔn)。憑借在全球100多個(gè)國(guó)家擁有1,650多家實(shí)驗(yàn)室和分支機(jī)構(gòu)，SGS能夠及時(shí)了解當(dāng)?shù)貏趧?dòng)事務(wù)、工廠安全和環(huán)保法規(guī)并開發(fā)出相應(yīng)的監(jiān)督服務(wù)。SGS經(jīng)驗(yàn)豐富的專家致力于為您定制最切實(shí)有效的社會(huì)責(zé)任計(jì)劃，從而不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。